Tirage de cartes pour le travail : méthode en 5 cartes et exemple

Après l’amour, le travail est le sujet le plus fréquent en cartomancie : changement de poste, entretien d’embauche, conflit avec un collègue, reconversion, création d’entreprise… Voici un tirage en 5 cartes conçu pour ces questions, avec les cartes à observer en priorité et un exemple complet.

Bien formuler sa question professionnelle

Comme pour les questions sentimentales, la formulation compte énormément. Privilégiez les questions ouvertes et centrées sur vous :

  • ✘ « Vais-je être augmenté ? »
  • ✔ « Comment faire reconnaître mon travail dans les prochains mois ? »
  • ✘ « Mon patron m’apprécie-t-il ? »
  • ✔ « Comment améliorer ma relation avec ma hiérarchie ? »
  • ✘ « Dois-je démissionner ? »
  • ✔ « Quels éléments prendre en compte avant de quitter mon poste ? »

Les 5 positions du tirage

Schéma du tirage travail en 5 cartes avec les positions situation, atouts, obstacles, action et issue
Disposition du tirage travail en 5 cartes
  1. La situation actuelle : où vous en êtes aujourd’hui.
  2. Vos atouts : ce qui joue en votre faveur (compétences, soutiens, circonstances).
  3. Les obstacles : ce qui freine, à l’extérieur ou en vous.
  4. L’action à mener : l’attitude ou la démarche conseillée.
  5. L’issue probable : la tendance à l’horizon de la question, si vous suivez le conseil.

Disposez les cartes 1, 2 et 3 en ligne, puis la carte 4 sous la carte centrale et la carte 5 en dessous. Mélangez et coupez comme expliqué dans notre guide pour préparer et battre les cartes.

Les cartes clés du travail dans le jeu de 32

  • Les trèfles sont la couleur du travail et de la réussite concrète. Voir la signification des trèfles.
  • As de trèfle : réussite, signature, contrat.
  • 10 de trèfle : gain financier, prime, augmentation.
  • Roi de trèfle : un supérieur juste, un mentor.
  • As de carreau : une réponse écrite, une offre, un courriel important.
  • 8 de carreau : une démarche à faire (candidature, relance).
  • 10 de carreau : mutation, changement de poste, déplacement.
  • 9 de carreau : retard administratif, dossier en attente.
  • Roi de pique : hiérarchie rigide, contrôle, procédure.
  • Valet de pique : collègue déloyal, indiscrétion.
  • 9 de pique : surmenage, blocage important.

Pour savoir qui représentent les figures dans votre environnement professionnel, consultez notre article sur les rois, dames et valets.

Exemple complet

Question : « Comment faire évoluer ma situation professionnelle cette année ? »

  1. Situation – 7 de pique : de petits tracas, une lassitude, des tensions mineures au quotidien.
  2. Atouts – roi de trèfle : un appui fiable, sans doute un responsable qui reconnaît la valeur du consultant.
  3. Obstacles – 9 de carreau : des lenteurs, une procédure interne qui traîne (entretien annuel reporté, budget en attente…).
  4. Action – 8 de carreau : faire une démarche concrète : demander un rendez-vous, relancer, postuler en interne.
  5. Issue – 10 de carreau : un changement de poste ou de service, une évolution qui implique du mouvement.

Synthèse : la situation actuelle est usante sans être grave. Le consultant dispose d’un soutien solide ; le principal frein est la lenteur administrative. Le conseil est de prendre l’initiative plutôt que d’attendre. La tendance est à une évolution concrète, probablement un changement de poste.

Variante avec le tarot de Marseille

Le même tirage fonctionne avec les 22 arcanes majeurs. Quelques arcanes particulièrement parlants pour le travail :

  • Le Bateleur : un nouveau projet, un premier poste.
  • L’Empereur : stabilité, poste à responsabilités.
  • Le Chariot : promotion, réussite, déplacement.
  • La Justice : contrat, démarches administratives, évaluation.
  • L’Hermite : expertise, travail de fond, parfois isolement.
  • L’Arcane sans nom : restructuration, fin de contrat, reconversion (voir l’Arcane sans nom).

Une précaution importante

Un tirage peut aider à réfléchir, mais il ne remplace pas un conseil professionnel pour une décision lourde : démission, création d’entreprise, litige avec un employeur. Parlez-en aussi à des personnes de confiance, à un conseiller en évolution professionnelle ou, en cas de conflit, à un juriste.

Pour aller plus loin

Pour une question de type « oui ou non » (par exemple, l’issue d’un entretien), voir notre tirage oui ou non. Pour organiser votre semaine de travail, essayez le tirage de la semaine.

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